當前位置：
職業(yè)資格證書制度問答
發(fā)布時間：2016-11-20
瀏覽次數(shù)：1111次
1、什么是職業(yè)資格證書制度？
職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容。是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。
2、職業(yè)資格證書有什么作用？
職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)（或復合型職業(yè)）所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外從業(yè)與就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
3、實施職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)是什么？
《中華人民共和國勞動法》第八章第六十九條規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定”?！吨腥A人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條明確指出：“實施職業(yè)教育應當根據(jù)實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標準相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業(yè)資格證書制度”。這些法規(guī)確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開發(fā)職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。
4、國家推行職業(yè)資格證書制度的意義是什么？
開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實黨中央、國務院提出的“科教興國”戰(zhàn)略方針的重要舉措，也是我國人力資源開發(fā)的一項戰(zhàn)略措施。這對于全面提高勞動者素質(zhì)，培育和發(fā)展勞動力市場，促進培訓與就業(yè)相結(jié)合，推行現(xiàn)代企業(yè)制度，深化國有企業(yè)改革，促進經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義。
5、什么是就業(yè)準入？
所謂就業(yè)準入是指根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對從事技術(shù)復雜、通用性廣、涉及到國家財產(chǎn)和人民生命安全及消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動者，必須經(jīng)過培訓，并取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗。實行就業(yè)準入的職業(yè)范圍由勞動和社會保障部確定并向社會發(fā)布。
6、國家對實行就業(yè)準入有什么具體規(guī)定？
職業(yè)介紹機構(gòu)要在顯著位置公告實行就業(yè)準入的職業(yè)范圍；各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機構(gòu)的工作人員在工作過程中，對國家規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)，應要求求職者出示職業(yè)資格證書并進行查驗，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用工。
從事就業(yè)準入職業(yè)的新生勞動力，就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓，并取得培訓資格證書；對招收未取得相應職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動監(jiān)察機構(gòu)應依法查處，并責令其改正；對從事個體工商經(jīng)營的人員要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。
7、職業(yè)資格證書分幾個等級？
國家職業(yè)資格證書分為五個等級，即初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）。職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制，勞動保障部門或國務院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。
8、新舊技術(shù)等級證書級別怎樣對應？
技術(shù)等級按國家新標準五級執(zhí)行，即初級、中級、高級、技師、高級技師。新舊標準對應為：一至八級制的一二三級為初級；四五六級為中級；七八級為高級；商業(yè)營業(yè)員；五至一級制的，五級為初級；四三級為中級；二一級為高級；烹飪、賓館服務、美發(fā)師、美容師；五四級為初級；三二一級為中級；特二級一級為高級。
9、怎樣認定行業(yè)頒發(fā)的證書？
1993年以前經(jīng)主管部門同意按行業(yè)標準培訓考核合格發(fā)放的行業(yè)技術(shù)證書，認定時按相應的技術(shù)等級只進行操作技能考核。
10、對申請境內(nèi)外就業(yè)人員有何要求？
申請境外就業(yè)人員，對外勞務合作人員以及境外人員到本市用人單位就業(yè)的，應當按規(guī)定取得相應的職業(yè)資格盲目發(fā)展。
11、對失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員重新就業(yè)有哪些要求？
失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員在重新就業(yè)人事國家規(guī)定準入控制工種且無相應職業(yè)資格證書的，應當參加相應職業(yè)技能培訓，經(jīng)技能鑒定合格取得相應職業(yè)資格證書后方能就業(yè)、上崗。
12、什么是職業(yè)技能鑒定？
職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由考核鑒定機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。
13、職業(yè)技能鑒定是如何組織實施的？
我國的職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制。職業(yè)技能鑒定社會化管理體系是指按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業(yè)技能鑒定中心組織實施，依托職業(yè)技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實施的評價和認定的工作體制。它包括政策法規(guī)、組織實施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個系統(tǒng)。
14、申報職業(yè)技能鑒定有什么要求？
參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：
參加初級職業(yè)技能鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(yè)學校的畢業(yè)生以及社會培訓機構(gòu)培訓的新生勞動力；
參加中級職業(yè)技能鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動保障行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校以及其他職業(yè)學校畢業(yè)生；
參加高級職業(yè)技能鑒定的人員必須是取得中級職業(yè)資格證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)（工種）生產(chǎn)作業(yè)不少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓并取得了結(jié)業(yè)證書的人員。
參加技師鑒定的人員必須是取得高級職業(yè)資格證書，具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和操作技能特長、能解決本工種專業(yè)關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力的培養(yǎng)中級技能人員能力的人員；
參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領技師進行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。
15、申請職業(yè)技能鑒定如何報名？
申請職業(yè)技能鑒定的人員，可向安丘市職業(yè)技能鑒定站提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定申請表。報名時應出示本人身份證、培訓畢（結(jié)）業(yè)證書、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。
申請技師、高級技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。
16、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容是什么？
國家實施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)技能標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。
17、職業(yè)技能鑒定方式是什么？
職業(yè)技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試一般采用筆試、閉卷，技能考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。
18、什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？
職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動保障部門行政部門批準設立的實施職業(yè)技能鑒定的場所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）技能鑒定活動。具體工作任務包括：（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準后，簽發(fā)準考證；（2）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或鑒定；（3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務；（4）匯總鑒定成績，并負責報送職業(yè)技能鑒定中心；（5）向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見；（6）協(xié)助職業(yè)技能鑒定中心辦理證書手續(xù)，并負責向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書；（7）負責鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計等工作。
19、職業(yè)技能鑒定實施步驟有哪些？
職業(yè)技能鑒定的實施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準備、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實測、鑒定后的結(jié)果處理。
20、申報職業(yè)技能鑒定應該注意哪些事項？
申報職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓，要到經(jīng)勞動保障行政部門批準的培訓機構(gòu)參加培訓。申報職業(yè)技能鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓的須有培訓機構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機構(gòu)審查符合要求的，由鑒定所（站）頒發(fā)準考證。參加考試時必須攜帶準考證，否則不能參加考試。
21、職業(yè)資格證書是如何辦理的？
根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，辦理職業(yè)資格證書的程序為：職業(yè)技能鑒定所（站）將考核合格人員名單報經(jīng)當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心審核，再報經(jīng)同級勞動保障行政部門批準后，由職業(yè)技能鑒定中心按照國家規(guī)定的證書填寫格式要求統(tǒng)一辦理證書，加蓋職業(yè)技能鑒定機構(gòu)專用印章，經(jīng)同級勞動保障行政部門驗印后，由職業(yè)技能鑒定所（站）送交本人。
22、職業(yè)技能鑒定工作中發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象怎么辦？
職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設立監(jiān)督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀現(xiàn)象，可以直接到當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定中心投訴，由勞動保障行政部門按有關(guān)規(guī)定進行查處。
職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容。是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。
2、職業(yè)資格證書有什么作用？
職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)（或復合型職業(yè)）所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外從業(yè)與就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
3、實施職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)是什么？
《中華人民共和國勞動法》第八章第六十九條規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定”?！吨腥A人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條明確指出：“實施職業(yè)教育應當根據(jù)實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標準相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業(yè)資格證書制度”。這些法規(guī)確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開發(fā)職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。
4、國家推行職業(yè)資格證書制度的意義是什么？
開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實黨中央、國務院提出的“科教興國”戰(zhàn)略方針的重要舉措，也是我國人力資源開發(fā)的一項戰(zhàn)略措施。這對于全面提高勞動者素質(zhì)，培育和發(fā)展勞動力市場，促進培訓與就業(yè)相結(jié)合，推行現(xiàn)代企業(yè)制度，深化國有企業(yè)改革，促進經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義。
5、什么是就業(yè)準入？
所謂就業(yè)準入是指根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對從事技術(shù)復雜、通用性廣、涉及到國家財產(chǎn)和人民生命安全及消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動者，必須經(jīng)過培訓，并取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗。實行就業(yè)準入的職業(yè)范圍由勞動和社會保障部確定并向社會發(fā)布。
6、國家對實行就業(yè)準入有什么具體規(guī)定？
職業(yè)介紹機構(gòu)要在顯著位置公告實行就業(yè)準入的職業(yè)范圍；各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機構(gòu)的工作人員在工作過程中，對國家規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)，應要求求職者出示職業(yè)資格證書并進行查驗，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用工。
從事就業(yè)準入職業(yè)的新生勞動力，就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓，并取得培訓資格證書；對招收未取得相應職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動監(jiān)察機構(gòu)應依法查處，并責令其改正；對從事個體工商經(jīng)營的人員要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。
7、職業(yè)資格證書分幾個等級？
國家職業(yè)資格證書分為五個等級，即初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）。職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制，勞動保障部門或國務院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。
8、新舊技術(shù)等級證書級別怎樣對應？
技術(shù)等級按國家新標準五級執(zhí)行，即初級、中級、高級、技師、高級技師。新舊標準對應為：一至八級制的一二三級為初級；四五六級為中級；七八級為高級；商業(yè)營業(yè)員；五至一級制的，五級為初級；四三級為中級；二一級為高級；烹飪、賓館服務、美發(fā)師、美容師；五四級為初級；三二一級為中級；特二級一級為高級。
9、怎樣認定行業(yè)頒發(fā)的證書？
1993年以前經(jīng)主管部門同意按行業(yè)標準培訓考核合格發(fā)放的行業(yè)技術(shù)證書，認定時按相應的技術(shù)等級只進行操作技能考核。
10、對申請境內(nèi)外就業(yè)人員有何要求？
申請境外就業(yè)人員，對外勞務合作人員以及境外人員到本市用人單位就業(yè)的，應當按規(guī)定取得相應的職業(yè)資格盲目發(fā)展。
11、對失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員重新就業(yè)有哪些要求？
失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員在重新就業(yè)人事國家規(guī)定準入控制工種且無相應職業(yè)資格證書的，應當參加相應職業(yè)技能培訓，經(jīng)技能鑒定合格取得相應職業(yè)資格證書后方能就業(yè)、上崗。
12、什么是職業(yè)技能鑒定？
職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由考核鑒定機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。
13、職業(yè)技能鑒定是如何組織實施的？
我國的職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制。職業(yè)技能鑒定社會化管理體系是指按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業(yè)技能鑒定中心組織實施，依托職業(yè)技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實施的評價和認定的工作體制。它包括政策法規(guī)、組織實施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個系統(tǒng)。
14、申報職業(yè)技能鑒定有什么要求？
參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：
參加初級職業(yè)技能鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(yè)學校的畢業(yè)生以及社會培訓機構(gòu)培訓的新生勞動力；
參加中級職業(yè)技能鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動保障行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校以及其他職業(yè)學校畢業(yè)生；
參加高級職業(yè)技能鑒定的人員必須是取得中級職業(yè)資格證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)（工種）生產(chǎn)作業(yè)不少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓并取得了結(jié)業(yè)證書的人員。
參加技師鑒定的人員必須是取得高級職業(yè)資格證書，具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和操作技能特長、能解決本工種專業(yè)關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力的培養(yǎng)中級技能人員能力的人員；
參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領技師進行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。
15、申請職業(yè)技能鑒定如何報名？
申請職業(yè)技能鑒定的人員，可向安丘市職業(yè)技能鑒定站提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定申請表。報名時應出示本人身份證、培訓畢（結(jié)）業(yè)證書、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。
申請技師、高級技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。
16、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容是什么？
國家實施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)技能標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。
17、職業(yè)技能鑒定方式是什么？
職業(yè)技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試一般采用筆試、閉卷，技能考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。
18、什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？
職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動保障部門行政部門批準設立的實施職業(yè)技能鑒定的場所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）技能鑒定活動。具體工作任務包括：（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準后，簽發(fā)準考證；（2）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或鑒定；（3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務；（4）匯總鑒定成績，并負責報送職業(yè)技能鑒定中心；（5）向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見；（6）協(xié)助職業(yè)技能鑒定中心辦理證書手續(xù)，并負責向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書；（7）負責鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計等工作。
19、職業(yè)技能鑒定實施步驟有哪些？
職業(yè)技能鑒定的實施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準備、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實測、鑒定后的結(jié)果處理。
20、申報職業(yè)技能鑒定應該注意哪些事項？
申報職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓，要到經(jīng)勞動保障行政部門批準的培訓機構(gòu)參加培訓。申報職業(yè)技能鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓的須有培訓機構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機構(gòu)審查符合要求的，由鑒定所（站）頒發(fā)準考證。參加考試時必須攜帶準考證，否則不能參加考試。
21、職業(yè)資格證書是如何辦理的？
根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，辦理職業(yè)資格證書的程序為：職業(yè)技能鑒定所（站）將考核合格人員名單報經(jīng)當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心審核，再報經(jīng)同級勞動保障行政部門批準后，由職業(yè)技能鑒定中心按照國家規(guī)定的證書填寫格式要求統(tǒng)一辦理證書，加蓋職業(yè)技能鑒定機構(gòu)專用印章，經(jīng)同級勞動保障行政部門驗印后，由職業(yè)技能鑒定所（站）送交本人。
22、職業(yè)技能鑒定工作中發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象怎么辦？
職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設立監(jiān)督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀現(xiàn)象，可以直接到當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定中心投訴，由勞動保障行政部門按有關(guān)規(guī)定進行查處。
上一篇：
為什么職稱考試合格后還需審核報考條件？
