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──《中華人民共和國勞動法》，1995年1月1日實施。
　　《中華人民共和國勞動法》在總則規(guī)定，國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，勞動者應(yīng)提高職業(yè)技能。同時，專設(shè)第八章職業(yè)培訓(xùn)，規(guī)定了國家、各級人民政府、用人單位和勞動者對發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)的具體責(zé)任。

　　──《職業(yè)教育法》，1996年9月1日實施。
　　依據(jù)《教育法》和《中華人民共和國勞動法》制定的《職業(yè)教育法》，明確了各級各類職業(yè)學(xué)校教育和各種形式的職業(yè)培訓(xùn)并舉的職業(yè)教育體系，確立了職業(yè)教育多元化辦學(xué)發(fā)展方針，提供了發(fā)展職業(yè)教育的保障條件，是一部全面規(guī)范職業(yè)教育活動的法律。

　　基本政策

　　──國家實行職業(yè)資格證書制度，規(guī)定了勞動者在就業(yè)或上崗前接受必要的培訓(xùn)的原則。

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動和社會保障部制定規(guī)章，要求從事技術(shù)工種的勞動者就業(yè)上崗前必須培訓(xùn)，其他崗位的勞動者在就業(yè)或上崗前接受必要的培訓(xùn)。
　　《關(guān)于加強就業(yè)經(jīng)費管理工作的通知》（財社字[1999]157號）規(guī)定，城鎮(zhèn)就業(yè)補助費中的就業(yè)訓(xùn)練費主要用于城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)和實施勞動預(yù)備制度的城鎮(zhèn)青年培訓(xùn)補助支出；再就業(yè)補助費主要用于國企下崗職工開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)的補助支出及為開展再就業(yè)工作所需的其他支出。

　　──對職業(yè)學(xué)校和各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)畢業(yè)生實行"雙證書"制度；對企業(yè)推行"培訓(xùn)、考核、使用與工資分配相結(jié)合"的原則。

　　──實行初、中、高三級技術(shù)等級制和技師、高級技師技術(shù)職務(wù)聘任制。

　　──職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費籌措：職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費實行由政府財政撥款，企業(yè)、事業(yè)單位自籌以及使用貸款、收繳學(xué)費、培訓(xùn)實體創(chuàng)收、社會資助、接受捐贈等多渠道、多形式籌集。國家規(guī)定企業(yè)職工工資總額的1.5％用于職工培訓(xùn)。由各地政府支付的就業(yè)經(jīng)費和建立的失業(yè)保險基金中，也規(guī)定要劃出一定比例（一般15％）用于失業(yè)人員的就業(yè)前訓(xùn)練和轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練。