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對區(qū)政協(xié)十一屆一次會議第202219號提案《關于擴大大洼籍名人效應的建議》的答復
孫赫委員：
您提出的關于人才工作的建議的提案收悉，現(xiàn)答復如下：
一、深入推進領導聯(lián)系服務專家工作。研究制定2022年度人才工作要點，部署本年度全區(qū)人才工作。將領導聯(lián)系服務專家工作作為本年度重點工作納入其中統(tǒng)籌推動。加強對人才的政治引領和政治吸納，擴大服務對象范圍，將我區(qū)能人、巧匠以及非物質文化傳承人列入領導服務對象，通過電話聯(lián)系、座談交流、主題活動等方式，協(xié)調解決人才在技術攻關和項目建設中遇到的困難和問題。同時做好人才宣傳，講好大洼人才故事，傳播大洼人才聲音。
二、開展人農(nóng)村實用人才數(shù)據(jù)庫信息更新工作。細化農(nóng)村實用人才信息庫，對農(nóng)村實用人才信息庫實行動態(tài)管理，在2021年度農(nóng)村實用人才信息庫的基礎上對人才信息進行了統(tǒng)計更新，使信息內容更為具體詳細。目前，我區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村實用人才2758人，其中男性2244人，女性514人，大專及以上學歷162人。同時也為區(qū)委、區(qū)政府及有關部門研究分析農(nóng)村實用人才隊伍現(xiàn)狀、結構，制定人才資源開發(fā)政策措施提供依據(jù)。
三、著力開展人才引進工作。啟動全區(qū)公開招聘“雙一流”建設高校應屆畢業(yè)生工作，使用人才專項周轉編制，專編專用，引進重點高校本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生等人才，選派到經(jīng)濟一線工作，為高質量發(fā)展提供人才支撐，批量引進畢業(yè)生人才，吸引大洼籍應屆畢業(yè)生回盤就業(yè)，同時提高人才綜合服務水平，完善人才服務功能，為人才創(chuàng)造良好的成長和生活環(huán)境，讓大洼人才成為大洼振興崛起的主力軍。
中共盤錦市大洼區(qū)委組織部
2022年8月4日
